Erfolgreiche Stressbewältigung durch effizientes Stressmanagement ist eine unverzichtbare Kernkompetenz eines jeden Unternehmens und dessen Mitarbeitern. Stressbewältigung verhindert, dass Ihre Mitarbeiter an den anhaltenden Belastungen in der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts erkranken und durch ihren Ausfall dem Unternehmen ein hoher Schaden droht.

Ziele erfolgreicher Stressbewältigung:

  • Das Stress-Prinzip verstehen: Was sind die biologischen Voraussetzungen für Stress und warum wird Stress in der Gesellschaft des 21. Jahrhunderts zum Problem?

  • Prävention: Was kann ich gegen aufstrebenden Stress tun?

  • Reduktion: Welche erste Hilfe gibt es in einer akuten Stress-Situation?

  • Resistenz: Wie kann ich meine Stress-Fitness für Stresssituationen in der Zukunft erhöhen?

  • Resilienz: Wie bleibe ich gesund, trotz langanhaltendem Stress?

stressbewältigung strategien

Stressbewältigung Vortrag

Eine erfolgreiche Stressbewältigung schützt uns vor Arbeitsstress, Erschöpfung, hohem Zeitdruck und Überlastung. Mit einem Keynote-Vortrag von mindyourlife sensibilisieren Sie alle Abteilungen Ihres Unternehmens für das Thema Stress und tragen zu einer besseren Stressbewältigung bei.

Ihre Mitarbeiter werden in meinem Stress-Vortrag das Prinzip „Stress“ verstehen und intelligent nutzen lernen. Neben den neuro-psychologischen Grundlagen werden dazu die effektivsten Methoden des Stressmanagements an einschlägigen Beispielen vorgestellt. Ich stelle Ihnen dazu die wichtigsten und effektivsten Methoden des Stressmanagements mit einschlägigen Beispielen vor. Dazu betrachten wir die 4 wichtigsten Ebenen erfolgreicher Stressbewältigung: Reduktion, Prävention, Resistenz und Resilienz. Dabei arbeite ich immer mit Hands-on-Methoden für den praktischen Arbeitsalltag.

Stressbewältigung am Arbeitsplatz: Seminar

Stress kann grundsätzlich in allen Lebensbereichen auftreten, jedoch ist die wichtigste Quelle für Stress in der heutigen Zeit der eigene Beruf.

Nicht nur gesteigerte Resilienz und Burnout-Prävention, sondern auch viele Themen aus den Bereichen Zeitmanagement und Persönlichkeitsentwicklung sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter mit Stress am Arbeitsplatz besser umgehen können. Sie werden Stress nicht mehr als Bedrohung gegen sie erleben, sondern als Chance, am Stress zu wachsen und ihre Resilienz zu stärken.

Effekte eines Stress-Seminars

  • Das Prinzip „Stress“ verstehen und gezielt für den Arbeitsplatz nutzen

  • Die vier grundlegenden Anti-Stress-Strategien beherrschen und im Büro einsetzen

  • Die eigene Belastbarkeit und Stress-Resistenz trainieren

  • Die eigene Widerstandskraft gegen Krisen und Herausforderungen stärken (Resilienz)

  • Burnout-Warnsignale erkennen und damit frühzeitig intervenieren – bei sich selbst und bei anderen

Was hilft gegen Stress im Job?

Stress-Prävention lässt sich am ehesten durch effektive Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement erreichen. Diese Strategien eignen sich für den Beruf und die Arbeitswelt, da sie auf die Arbeitswelt zugeschnitten entwickelt wurden, können aber auch nachhaltig für das eigene Privatleben eingesetzt werden.

Im Bereich Stress-Reduktion ist hingegen lösungsorientiertes Denken und die Förderung von Selbstwirksamkeit eine gute Option. Auch der Einsatz von progressiver Muskelentspannung (PMR) und weiteren Entspannungstechniken können ihren Beitrag dazu leisten, im Büro in einer konkreten Situation Stress zu reduzieren.

Mit dem Konzept der „mentalen Ernährung“ lässt sich Stress-Resistenz aufbauen. Es geht darum, sich bewusst zu werden, mit welchen Gedanken und Gefühlen man eigentlich den ganzen Arbeitstag das eigene Gehirn „füttert“. Auf neuronaler Ebene verändert diese „Ernährung“ langfristig unser Gehirn und somit auch die Methode, wie wir mit Stress umgehen.

Stressbewältigung Schulung

Effekte einer Stressbewältigungs-Schulung:

  • Weniger teure Ausfälle von Fachkräften

  • Höhere Belastbarkeit und Stressresistenz Ihrer Mitarbeiter

  • Effiziente Arbeitsweise auch unter hohen Belastungen

  • Weniger stress-bedingte, team-interne Spannungen

Ziele von Stressbewältigungs-Schulungen

  • Stress-Prinzip verstehen und nutzen

  • Stressoren erkennen (individuell und systemisch)

  • Hochwirksames Stressmanagement zur Bewältigung von akuten Stresssituationen

  • Stress-Resistenz steigern

  • Stress-Killer fördern: Motivation, Selbstwirksamkeit und Begeisterung

  • Stress-Quellen ausschalten: Versagensangst, fremde/eigene Ansprüche, unzureichende Selbstorganisation

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Dr. Hendrik Wahler
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